Qualitäts- & Umweltpolitik

Eine hohe Qualität unserer Produkte sowie eine Minimierung der von uns ausgehenden Umweltauswirkungen ist eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens. Wir als Sensorik-Hersteller stellen uns im Rahmen unserer Möglichkeiten den globalen Aufgaben des Umweltschutzes.

Hausinterne Standards werden im Managementhandbuch festgehalten und dynamisch an die veränderten Marktbedingungen sowie an den technischen Fortschritt optimal angepasst.

Es ist unser Ziel, die spezifischen Abläufe gemäß der Normen

DIN EN ISO 9001

DIN EN ISO 14001

darzulegen und zu optimieren.

Unternehmensziele - Grundsätze unserer Qualitäts- und Umweltpolitik

  • Hohe Kundenzufriedenheit,
  • Umweltgerechtes und qualitätsorientiertes Handeln in allen Prozessen,
  • Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen,
  • Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung und Verhütung von negativen Umweltauswirkungen, die im Rahmen des Managementsystem ermittelt und bewertet wurden.
  • Rechtssicherer Betrieb in allen Bereichen,
  • faire und korrekte Geschäftsgepflogenheiten mit allen unseren Partnern und Kollegen
  • hohe Qualität an Beratung und Produkten,
  • freundlicher Umgang mit Kunden, Kollegen und Partnern.

All diese Ziele sollen durch die straffe Organisation und das selbstverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter erreicht werden.

Verpflichtung zur Qualität und Minimierung von Umweltauswirkungen

  • Zur Erreichung der Qualitäts- und Umweltziele ist jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich verpflichtet.
  • Durch Schulungsmaßnahmen soll das Verständnis und die Verantwortung zur Qualität und für die Umweltbelange gefördert werden.
  • Bei der Herstellung unserer Produkte werden Ressourcen sparsam und schonend eingesetzt und Umweltbelastungen über die gesetzlichen Vorschriften hinaus so weit wie möglich vermieden.

Qualitäts- und Umweltziele

  • Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • Förderung des Umweltbewusstseins der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • Herstellung von fehlerfreien Produkten und die ständige Verbesserung,
  • straffe Organisation, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Handeln jedes einzelnen Mitarbeiters in dessen Bereich,
  • Gestaltung der Geschäftsprozesse unter dem Gesichtspunkt der Kundenfreundlichkeit,
  • kontinuierliche Bewertung und messbare Minimierung der Umweltauswirkungen für den Normalbetrieb wie für den Schadensfall,
  • stetige Weiterentwicklung auf technischem Gebiet und Förderung der Eigeninitiative in bezug auf Forschung und Entwicklung,
  • regelmäßige Erfassung und Auswertung der relevanten Umweltdaten,
  • Förderung eines offenen Dialogs mit der Öffentlichkeit und mit den Behörden.

Zur Umsetzung dieser Ziele wurde ein Managementsystem eingeführt und das Managementhandbuch durch die Geschäftsleitung in Kraft gesetzt.

BROSA GmbH